1. 起草、制定学校人才工作计划和相关文件。

2. 做好高层次人才的引进和服务工作。

3. 做好各类岗位人员的公开招聘工作。

4. 做好特聘教授、兼职教授等柔性引进人员的服务工作。

5. 做好国家、省、市各类人才工程项目的推荐申报、跟踪服务等工作。

6. 做好校内人才工程项目的组织申报、考核管理工作。

7. 做好上级和领导交办的其他工作。