9月1日下午，我校在希望大道校区行政楼九楼会议室召开人才工作专题会议。校长、党委副书记邵荣主持会议，党委常委、副校长王资生出席，人事处及各二级学院、产业技术研究院主要负责人参加会议。

邵荣认真听取各学院师资队伍现状、人才引进、培养等方面的汇报，对学院在高层次人才引培工作中取得的成绩给予了充分肯定。他指出，为满足学校更名大学和申请博士点的快速发展需求，学校迫切需要大力引进符合学科均衡发展的高层次人才，推动师资队伍不断壮大和完善。各学院要高度重视师德师风建设工作，把好入口关，加强对教职员工的日常教育管理，以学校高质量发展为目标导向，结合学院学科发展特点，加大高精尖人才和高水平团队引进、培育力度。要转变观念、拓展眼界、凝炼方向，在选人用人方面要善于准确判断人才特长、挖掘人才潜能，注重激发高层次人才能量。他强调，做好学校人才工作责任重大、意义深远，要切实增强紧迫感、责任感和使命感，以务实的举措和高效的工作为学校的高质量发展贡献自己的力量。

王资生强调，要强化人才对学校发展的引领和支撑作用，抢抓机遇、引培并举，加快提升人才引进数量；围绕学科发展方向，不断优化人才队伍结构；解放思想、主动出击，全面加强人才引进的考察力度；优化政策落实，增强人才服务意识和保障能力。

人事处处长沈晓梅介绍了春学期人才工作的具体情况，梳理了秋学期的重点工作，并对人才引进和培养中存在的问题提出相关建议。各二级学院、产业技术研究院主要负责人分别介绍了学院的师资队伍建设情况、存在问题及人才引培工作的思路和具体举措。