各学院、部门：

根据《江苏省教学名师支持计划》（苏教师〔2022〕5号）和《省教育厅关于做好2022年江苏省教学名师申报工作的通知》（苏教师函〔2022〕14号）文件精神，现将做好我校相关工作事项通知如下：

一、申报范围及名额

面向全校在职在岗专任教师。各学院（部门）推荐人数不超过1人，无符合条件者可不推荐。

二、申报条件

江苏省教学名师申报对象应承担一线教学工作满10年以上，在教育领域具有较高的声誉和知名度，在教育理念、教学内容、教学方法等方面取得创造性成果，主讲课程在全省同领域内有较大影响，获得师生群众广泛认可。申报人年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日以后出生），在3年支持期及期满后，能积极领衔学校教学团队建设和青年教师培养，发挥教学名师在高水平师资队伍建设中的引领作用。同时应具备以下条件：一般应具有教师系列高级专业技术职务，注重教研相长，深化教学改革，近6学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于108学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程。

国家级高层次人才项目入选者、省“333工程”一层次培养对象、已获得教学名师者、聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者不在本计划支持范围。

三、工作要求

省级教学名师是高层次教育人才队伍的重要组成部分，是推进教育改革发展的重要力量。各学院（部门）要高度重视，加强组织领导，严把推荐人选政治关、师德关和质量关，对师德存在问题的予以“一票否决”。 各学院（部门）于2022年4月11日前向人事处人才科提供以下材料，过期不予受理。

（一）书面材料。包括：

1. 申报人推荐表（1份，正反打印，见附件1）；

2. 申报人汇总表（1份，见附件2）；

3. 申报人推荐表有关附件材料（1份），主要包括：学历学位证书、获奖证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书及聘书、技能等级证书等资质材料；学生评价情况（如学校未开展相关活动，不作硬性要求）、学校对课堂教学评价情况、教学年度考核情况等评价材料；引领教师教学团队和指导青年教师、指导学生在省级以上竞赛中获奖、职业学校教师参加企业实践经历、近6年教学工作等证明材料；近6学年能反映申报人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过5项（论文复印期刊封面、目录、封底及论文内容，论著复印封面、目录、封底和主要章节）；近6年承担重要教学改革项目情况；其他能反映申报人水平等材料。以上材料须按前述顺序编印目录，单独装订成一册。材料均提供复印件，所在学院（部门）须对材料真实性进行审核，并统一在目录处盖章确认。

（二）电子材料。包括申报人汇总表（excel格式）、申报人20分钟现场教学录像光盘（图像和声音要清晰，板书和PPT结合，教学和互动结合，常见视频格式）、申报人推荐表（word格式和pdf格式），有关附件材料（按目录顺序，pdf格式）。

电子版材料内容应与纸质材料一致。请打包发送至657004690@qq.com ,邮件名称为：学院+推荐对象姓名。

联系人：吴晓静 董学兴

联系电话：0515-88298600 88168891

特此通知。

人事处、人才办

2022年4月1日