2月12日,学校在南校区行政楼802会议室召开2022年人才工作专题研讨会。校长、党委副书记方海林出席并主持会议,人事处和各教学、科研单位主要负责同志参加。
方海林充分肯定各教学、科研单位在师资队伍建设、学科建设、人才培养、社会服务等方面做出的努力和取得的成绩。她强调,大家要牢固树立“人才是第一资源”的理念,坚持“四个面向”,围绕学校“十四五”事业发展规划,主动适应江苏沿海开发、地方经济建设发展需要,全方位培养、引进、用好人才。她指出,各教学、科研单位要根据新时代人才工作的新要求,结合师资队伍现状、自身学科特点科学制定人才队伍建设发展规划,在为什么要引进人才、引进什么样的人才、如何充分发挥人才潜能等方面多思考,紧扣关键、抢抓机遇,立足当下、顺势而为,创新工作思路,改进工作方法,师德为先、确保质量,持续优化师资结构,扎实推进人才引培工作再上新台阶,力争在高层次拔尖人才和团队的引聘方面取得新突破。
沈晓梅介绍了2022年度人才工作思路、近期工作要点,解读了人才引进工作流程的关键环节和注意事项,对学校2022年人事人才方面高质量发展目标任务作了说明。
各教学、科研单位主要负责人分别介绍了本院人才队伍现状、人才引进工作推进情况,分析了人才工作难点和不足,以及新学年人才工作计划、方法举措。
研讨会现场(一)
研讨会现场(二)
研讨会现场(三)